ツイッターの140字制限では全然書ききれそうになかったので、こっちで。 はじめに今のワイの状況 今ワイはかなり恵まれた環境にいまして、障害者雇用で営業管理部にて、他の営業メンバーが効率よく営業活動に専念するための業務改善やら、IATF16949に即した…

すっかり忘れてましたが、M-1と丸被りの時間に設定してしまって、大変申し訳無いです；Д； どうか録画でも…… ■改めて背景 現状の社会福祉では、就労に繋がれない人に向けた施策が一般的。就労支援とか就労継続とか。 一方で就労はしているけれど、パフォーマ…

はじめまして。あさりちゃんと申します。会社員をやりながら、日本福祉大学通信教育部で学んでいます。「発達障害を抱える従業員への人材育成について」というテーマで、卒論を書いています。 さてこの記事では、何故このテーマを取り上げたかについて述べた…